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筑巢引凤
打造集聚人才强磁场
从“留才”到“聚才”
看经开区人才公寓的“进化”之路

时间:2021-08-20 08:49 来源:
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  8月,清晨的阳光透过窗户照进经开区人才公寓的房间里,为屋内现代简约风的家装增添了几分舒适温馨之感。住在这里有怎样的体验?来自纬湃汽车电子(长春)有限公司的小李的感受是:人才公寓不仅出行便捷、居住环境舒适,还是一个集生活、文化、社交于一体的全天候活力社区。
  “公寓里有一个‘职工之家’。在这里,可以读书,可以下棋,还可以和朋友聊天。人才公寓里年轻人多,我交到了不少志同道合的好朋友。”小李开心地说。
  以企业实际需求为出发点,投入重金打造人才公寓,经开区亮出满满诚意:拿出宝贵的地段,用优质的配套服务,让天下英才近悦远来。
  招揽人才的新名片
  “由于车间操作工人流动性大,经常招不上来工人,在一定程度上会制约企业生产。人才公寓在很大程度上解决了员工住宿难的问题,同时公寓的便利设施及后勤保障服务也为企业员工提高了生活质量,不仅帮助企业稳定了人才队伍,而且降低了企业成本,让企业发展后劲十足。”一家汽车零部件企业相关负责人这样评价经开区人才公寓。在他看来,经开区人才公寓为企业引才、留才提供了保障。
  “优质的发展环境让这里充满吸引力,所以王会军院士才将全国唯一一个工作站落户在经开区。”回想起当初落户经开区的原因,吉林省中农阳光数据有限公司相关负责人笑着说。在经开区,“中农阳光”快速成长,吸纳了众多人才,且多数为返乡人才。如今,该公司已组建起一支由院士领衔,北京大学遥感、气象、计算机、人工智能、保险、金融等领域专家为主的经营管理团队。为了解决该公司员工住宿问题,经开区主动作为,提供了拥有优质环境和服务的人才公寓供其住宿。目前,已陆续有100名企业人才入住经开区人才公寓。在企业看来,经开区就像企业从创业到成长过程中的“护航使者”。“经开区不仅帮助我们解决了员工的住宿问题,还帮我们对接业内优秀的律师事务所和专家,提供相关事务援助和政策解读等高配服务。在这里发展,我们信心十足!”这位负责人说。
  在经开区,人才公寓备受企业欢迎,有些企业还将其作为新名片招揽人才。
  吉光半导体科技有限公司在苏州、广州、深圳招揽人才时就打出了经开区人才公寓这张牌。由其投资的国家半导体激光技术创新中心项目与经开区人才公寓只有一墙之隔。人才公寓的建设,可以让企业高级人才在住宿上无后顾之忧,白天可以安心钻研项目,晚上回到公寓可以享受舒适的休闲时光。据了解,作为光电子芯片的龙头项目,国家半导体激光技术创新中心项目正在有序推进,预计10月份投入使用。该项目建成后,可以满足高速半导体激光芯片、智能感知激光芯片和高亮度半导体激光技术创新研究需求,并将为中小企业在技术孵化、培育、发展等方面等提供技术支撑。
  透过上述企业的反馈可以看出,经开区坚持把人才公寓建设作为优化营商环境、实现人才强区的重要支撑。
  经开人深知:营商环境与人才密不可分,营商环境问题从本质上讲是人才环境问题。人才是创新创业的主体,没有一流的人才环境,就不可能有一流的营商环境。为此,经开区对标高位,创新举措,持续发力,把人才公寓建设目标同服务企业发展同部署、同研究,打造精品工程,创造拴心留人的条件,形成人才集聚的“强磁场”,让各类人才在经开区安心、安身、安业。
  产业兴旺人才旺
  城市的核心是产业,产业的核心是企业,企业的核心是人才。
  在经开区,人才公寓的建设,内中包含着其坚定产业转型的决心。
  以工业立区的经开区,将在“十四五”期间加快构建以汽车零部件产业为主导、战略性新兴产业为先导、现代服务业为支撑的现代产业体系,全力打造主业突出的产业核心增长极。
  “十四五”期间,经开区将重点打造汽车零部件产业千亿集群,大力实施汽车零部件倍增工程,支持企业扩能升级,加快布局智能网联汽车产业;重点布局以光电信息产业为代表的IT、生物和医药等战略性新兴产业,培育壮大新的产业增长极;重点发展现代物流、跨境电商、会展经济、汽车后市场服务、商业综合体和总部经济,加快推动现代服务业进档升级。
  这些项目和产业的发展都离不开人才的推进。经开区大力推进人才公寓建设,为人才提供一个舒适的居住环境,这对让人才安心工作、让企业留住人才、让人才集聚经开区都有很大的帮助。
  而人才的流动,也从侧面反映出一个城市的产业状况。优势产业越多的城市,就会吸引越多的人才。如今,在经开区,总投资19.1亿元的光电信息产业基地项目进展迅速,项目建成后将成为经开区光电信息产业集聚区,形成产业发展集群。其中,一期项目的5栋厂房已交付使用,二期项目开工建设。除此之外,总投资100亿元的新兴产业园系列项目进展顺利;福耀高端铝合金饰件、纬湃汽车传感器等14个技改项目基本完成;吉林省医疗器械产业创新园一期已投入运营,正在加快推进二期建设;总投资36.6亿元的瑞美国际综合体完成主体工程,将于今年年底前交付使用;总投资15亿元的和润广场项目投资已过半,将在今年年底前主体工程实现封顶……这些项目、这些产业在助力经开区乃至长春市经济快速增长的同时,也吸引大量人才来到这座城市。
  全区“一盘棋”打造精品工程
  人才并不是一引了之,能否让人才住得安心、待得放心,才是人才持续发展的原动力。为了更好地服务人才公寓建设,经开区在建设过程中抓实、抓细各项前期工作。
  开展“精准有效”的排查摸底。区领导带领各相关部门,以“企业服务日”为载体,深入辖区企业开展调研,重点了解企业对人才公寓的需求情况以及意见、建议,形成人才公寓需求“一本账”,为建设工作提供了重要依据。
  建立“纵向到底”的工作框架。将人才公寓建设纳入全区基建计划,创新实行国有企业牵头建设、招商部门开展对接、企业人才具体使用的工作框架,实现从建设到使用管理的无缝衔接,确保人才公寓得到高效利用。
  “9月初,专家公寓将投入使用。为抢进度、保质量,我们将专家公寓建设列入全区督查工作重点,实行清单化管理、图表化推进、手册化操作,以月通报、季督办、年考核的方式,压紧压实主体责任,推动专家公寓建得快、建得顺、建得好。”据长春经开国资控股集团董事长王晓强介绍,长春经开国资控股集团进一步强化内部管理,健全基建管理制度。制定和完善《长春经开国资控股集团基建管理办法》,明确各环节管理流程,凡事依法合规;现场负责人常驻现场,死看死守,集团领导也经常下沉一线,靠前指挥,通过频繁巡查和积极督办,紧密把控项目建设的各项问题;科学、客观地倒排工期,明确各主要环节时间节点,做到全员心中有数;狠抓执行力和建设效率,东北地区有效工期短,项目建设慢不得、等不得,对进度计划中既定的节点任务和经开区管委会临时安排的工作任务,采取环环紧扣和清理推进的方式按时完成。
  在经开区,建设人才公寓不是哪一个部门的事,而是全区“一盘棋”,上下齐心,密切配合,全力打造精品工程,全心全意服务企业。长春经开国资控股集团领导班子齐上阵,积极对接区内管办、经发、国资、规划、财政、评审、招标、建设、质监、市容、街道,多渠道协调市建委等部门,使项目从立项到开工全过程严格按照法定程序履行。为确保配套要素及时到位,长春经开国资控股集团还开创了“上下齐抓、平行推进”的办理模式,不断加大与水、电、气、热行管部门的协调力度,确保在建项目全部提前完成施工水、电等要素配套。
  全力打造人才“归谷”
  “一切都是为了让企业能在经开区得到更好的发展!”经开人朴实的话语道出了建设人才公寓的初心。
  经开区人才公寓由政府开发,目标并非注重盈利,而是表达一种“招贤纳士”的姿态,以获取良好的社会效益以及联动的经济吸引力;同时,配合经开区招商惠企政策,筑巢引凤,使人才引得来、留得住。
  不仅如此,在响应长春市政府关于进一步培育和发展住房租赁市场实施政策的同时,经开区还通过盘活、改建、新建人才公寓的方式,获取中央财政给予的奖补资金支持,并将奖补资金全部用于人才公寓建设,形成良性循环,不断拓展各类增值服务,满足企业员工的需求,进一步打造经开区人才公寓的品牌效应,使其成为人才“归谷”。
  下一步,经开区将继续高标准、高质量建设人才公寓,积极推进“人才旺区”战略,完善识才、引才、育才、用才、励才的工作机制,构建安身、安心、安业的服务体系,让各类人才在经开区创业有机会、创新有平台、发展有空间、生活有温度。 

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